Trend: bedrijfsfitness één van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om te investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Tegenwoordig kom je als werkgever niet meer weg met een fruitschaal en gezonde lunch, maar zijn oplossingen als bedrijfsfitness een populaire optie.

OneFit heeft via LinkedIn onderzoek gedaan naar het belang van bedrijfsfitness en sporten in het algemeen. Daar komt een aantal opvallende punten uit.

Sporten is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde

Uit één van de polls is gebleken dat de meeste medewerkers, na de dertiende maand, gratis sporten en wellness als één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden beschouwen.

Maar liefst 44% van de stemmers is het erover eens dat een oplossing als bedrijfsfitness een onderdeel van hun secundaire werkprogramma moet zijn.

Logisch ook, als je kijkt naar het aantal personen dat sport om zich beter te voelen. Een duidelijke 52%, blijkt uit de vraag op Linkedin.

Flexibel sporten staat hoog op de agenda

Er zijn meerdere opties voor een bedrijf om hun medewerkers (gratis) te laten sporten. Een gym op kantoor of een vaste sportschool voor medewerkers is een optie, maar daarmee kun je nooit iedereen tevreden houden.

Daarnaast blijkt dat maar liefst 88% (!) dicht bij huis wil sporten. Iets dat minder handig is voor medewerkers die niet in de buurt van kantoor wonen.

Zij willen namelijk flexibel zijn als het aankomt op sporten. Dat gaat lastig als ze naar kantoor moeten om dit te kunnen doen, vooral met de toenemende files. Uit recent nieuws blijkt dat er meer verkeer is en files staan dan voor corona, in 2019.

Bedrijfsfitness via OneFit for Business is de perfecte oplossing voor dit probleem en geeft medewerkers te keuzen om te sporten of relaxen waar, wanneer en hoe zij willen. Dicht bij huis of rondom kantoor.

Lees ook: de nieuwe functie van kantoor

Flexibel werken heeft de voorkeur

55% deelt zijn of haar werkweek het liefst 50/50 flexibel in en wil graag zelf bepalen of ze thuis of op kantoor werken. Een uitdaging voor de toekomst, mede omdat er nog geen duidelijke wetgeving is voor hybride thuiswerken.

OneFit for Business speelt in op deze wens en is een flexibele oplossing voor nu én de toekomst. Daarnaast wordt er gelijk voldaan aan de secundaire arbeidsvoorwaarden die medewerkers als één van de belangrijkste zien.

Meer weten over OneFit for Business? Neem dan nu contact met ons op.

Blijf fit, blijf gezond.