Er zijn verschillende manieren om je workforce te activeren. Je kunt het zelf doen, maar je kunt het ook uit handen geven en gemakkelijk alles door OneFit for Business laten faciliteren. Wat de voordelen hiervan zijn lees je in deze blog.

Wat kun je zelf doen als bedrijf?

Als werkgever kun je een aantal dingen verzinnen om je workforce te activeren. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het bijdragen van een contributie: dit motiveert medewerkers op een financiële manier om een sportmembership te nemen.

Daarnaast kun je zelf events organiseren die zorgen voor actievere medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan een ‘Inschrijfdag’, waarbij medewerkers worden aangespoord om via bedrijfsfitness fitter te worden of te blijven. Ook kun je workouts organiseren en bedrijfsuitjes waarbij medewerkers worden aangespoord om door middel van bedrijfsevents sportief bezig te zijn.

Naast events op de werkvloer kun je voor de thuiswerkers ook online alternatieven bieden, om medewerkers te motiveren thuis fit te blijven. Organiseer yogalessen via videobellen en bootcamps via zoom. Door meerdere soorten sporten aan te bieden en de niveaus te variëren wordt iedereen aangesproken en kun je een zo groot mogelijke groep binnen je bedrijf aanspreken. Sport op maat.

Het nadeel hieraan is dat je als HR manager / bedrijf zelf het heft in handen dient te nemen en moet zorgen dat je medewerkers motiveert om aan de slag te gaan. Dit kost veel werk voor HR en zorgt ervoor dat je als HR manager lang bezig bent met het opstellen en organiseren hiervan. Houdt je hier geen rekening mee en blijft het liggen, dan is het lastiger of niet mogelijk om medewerkers aan het sporten te krijgen. Zonde!

Dit lost OneFit for Business gemakkelijk op: door je workforce te activeren met OneFit for Business, geef je alles uit handen en laat je OneFit alles voor jouw bedrijf regelen. Handig!

Activeer jouw workforce met minimale inzet

Actieve, gezonde medewerkers: OneFit regelt het. Daarnaast wordt er niet alleen aan de activatie van medewerkers gedacht, maar óók aan het behoud. Naast het activeren van nieuwe medewerkers zorgt OneFit ervoor dat ze blijven sporten: iets dat op lange termijn weer positief effect heeft op bedrijfssresultaten. Dit gebeurt aan de hand van een aantal initatieven:

  1. Intrinsieke motivatie: De door OneFit ontwikkelde (Re)Charge Energy Webinar, gebaseerd op het boek van Richard Maddocks, inspireert medewerkers en zorgt dat ze uit zichzelf gemotiveerd raken om te gaan sporten. Aan de hand hiervan wordt hun motivatie aangewakkerd en gaan ze uit zichzelf een actievere lifestyle aan.
  2. Korting voor medewerkers: hier bestaat de activatie uit financiële motivatie. Denk aan tijdelijke kortingsacties zoals de OneFitBit actie bijvoorbeeld.
  3. Social pressure: door het organiseren van workouts, challenges en exclusieve OneFit Community events. Door te sporten met collega’s en er een sociaal aspect aan te hangen, worden medewerkers gemotiveerd om zelf ook actiever bezig te zijn.

Met behulp van deze initiatieven zorgt OneFit voor een naadloze activatie zonder dat de werkgever er veel omkijk naar heeft. Het belangrijkste is dat iedere medewerker, jong en oud en sportief of inactief, baat heeft bij een sportabonnement zoals OneFit. Daarom worden er verschillende packages aangeboden: Lite, Original en Online.

Juist nu is het belangrijk fit te blijven, daarom is OneFit Online bijvoorbeeld een goede oplossing voor thuiswerkers. Door tijdens de lunch een workout te doen, kunnen medewerkers hun fitte lifestyle ook thuis voortzetten.

Meer weten? Neem contact op via de website of plan een call in.

Blijf fit, blijf gezond.

Tags: