De werkkostenregeling is een verplichte regeling, waarmee werkgevers hun medewerkers iets leuks kunnen bieden, belastingvrij. Er is een potje gemaakt waarmee deze benefits aan medewerkers kunnen worden geboden. Denk hierbij aan uitjes, kerstfeesten, pakketten of dus bedrijfsfitness.

Met bedrijfsfitness, bijvoorbeeld OneFit for Business, houd je je medewerkers fysiek en mentaal gezond. Hier heeft je bedrijf op lange termijn altijd baat bij. Waarom? Fitte medewerkers zijn gezonde medewerkers. Denk aan minder ziekteverzuim, meer motivatie op de werkvloer en een actievere workforce, dingen die op lange termijn positief zijn voor de kwaliteit van het werk dat geleverd wordt en de kosten die je per medewerker maakt.

Het aanbieden van bedrijfsfitness valt in de vrije WKR ruimte als je de bruto/netto regeling toepast. Maar hoe zorg je er nou voor dat je hier als bedrijf fiscaal voordeel uithaalt?

Hoe werkt de bruto/netto regeling?

In bovenstaande infographic is te zien dat er een fiscaal voordeel ontstaat met de bruto/netto regeling. Jij als bedrijf verrekent het membership via je payroll. De kosten van het membership worden verrekend met het brutosalaris van de medewerker. De netto kosten hiervoor zijn dan lager. Dit betekent dat een medewerker een financieel voordeel heeft op zijn membership. Hij ruilt dus eigenlijk belast salaris in voor een onbelast sport membership. En het belastingvoordeel? Dat is gelijk aan het percentage loonbelasting dat hij afdraagt.

Maar wat is het fiscale voordeel voor jou als bedrijf? Dit kan al snel oplopen tot € 144 per medewerker per jaar, wanneer je OneFit for Business aanbiedt.

Hoe werkt dit precies?

Je ontvangt de abonnementskosten van alle medewerkers maandelijks per factuur van OneFit. Deze betaal je aan OneFit en houdt ze vervolgens in van het bruto salaris van de medewerkers. Zo kosten de memberships jou dus niets, behalve een simpele administratieve handeling. Sterker nog, het levert alleen maar op. Hoe werkt dit precies?

Als werkgever betaal je minder werkgeverslasten, omdat de membershipsprijs van het bruto salaris afgaat en je dus over een kleiner bedrag die werkgeverslasten betaalt (18% van een kleiner bedrag). Op die manier hebben dus beide partijen hebben hier dus fiscaal voordeel uitgehaald. Als je de rekensom maakt, kom je op basis van 10 medewerkers zonder enige investering op een fiscaal voordeel van maar liefst € 1400 per jaar uit. Zoals je ziet, loopt dit voordeel alleen maar op hoe meer medewerkers er sporten.

Heb je dus als bedrijf vrije WKR ruimte en wil je jouw medewerkers een vergoeding bieden die 1. fiscaal voordeel oplevert voor jou als bedrijf, 2. fiscaal voordeel oplevert voor de medewerker en 3. zorgt voor fitte, gemotiveerde en positieve medewerkers? Neem dan contact met ons op of kijk op de website en ervaar de voordelen van bedrijfsfitness via OneFit for Business.

Blijf fit, blijf gezond.

Tags: